“Wij zijn kruisbestuivers pur sang”

"De Kempen in bedrijf" 2007
Tijdens de Nieuwjaarsshake van ondernemingsvereniging Validus werd Vakwerk Uitzendgroep uitgeroepen tot de beste ondernemer van het afgelopen jaar. In een afgeladen grand café De Zwaan in Borkel en Schaft was de jury unaniem in haar besluit. De prijs werd toegekend op basis van de onderscheidende werkwijze van de jonge uitzendorganisatie. Een werkwijze die wordt gekenmerkt door lef, visie en maatschappelijke betrokkenheid. En zo keerde Vakwerk huiswaarts met de door de Veldhovense kunstenaar Jean-Paul Marsman ontworpen wisseltrofee.

‘Votje’

‘Het Votje’, zoals de kleurrijke trofee door Carin en Toon liefkozend wordt genoemd, prijkt nu vol trots in de etalage van de vestiging aan de Eindhovenseweg. Toon: “We zijn heel trots op deze prijs. Toen we ons een jaar geleden inschreven voor de verkiezing, zeiden we nog grappend tegen elkaar: ‘Inpakken die handel, die prijs gaan we winnen.’ Maar nu het ook daadwerkelijk zover is gekomen, mogen we onszelf best een schouderklopje geven”. Ondanks alle publiciteit blijven Carin en Toon nuchter. “Wij zijn meer van de Valkenswirdse-doe-maar-gewoon-des-al-gek-genoeg-mentaliteit. En het is natuurlijk niet alleen onze prijs. Dit is ook de verdienste van onze werknemers.”

Maatschappelijk betrokken

Volgens Carin is de persoonlijke en informele aanpak de sleutel tot het succes. “Wij onderscheiden ons op dat vlak nadrukkelijk ten opzichte van de gevestigde orde in de uitzendbranche. Wij hebben heel veel oog voor het menselijke aspect en zijn maatschappelijk betrokken. Zo bieden wij werknemers met financiele problemen een helpende hand, bijvoorbeeld door schuldsanering. Daarnaast zorgen we voor scholing, veiligheid op de werkvloer en goede werkuitrusting.” Toon vult aan: “Gemotiveerde uitzendkrachten zijn ons goud. Daarom zorgen wij goed voor onze mensen.” Een innovatieve aanpak die bij de verkiezing van de Valkenswaardse Ondernemers Trofee niet onopgemerkt bleef. Een ander pluspunt in het juryrapport was de factor ‘lef’. Toon legt uit waarom. “De uitzendbranche is een vijandige markt met moordende concurrentie. Het is niet makkelijk om hier als onafhankelijk bureau vanaf nul te beginnen. Maar het is ons gelukt. Inmiddels zien ook de grotere bedrijven ons als een volwaardige partner.” Carin: “Vakwerk Uitzendgroep staat voor degelijkheid en betrouwbaarheid. Door aansluiting bij de ABU (Algemene Bond voor Uitzendondernemingen), SFT (Stichting Financiële Toetsing) en door frequente controles door de stichting VRO zijn inleners gewaarborgd voor eventuele naheffingen van de Belastingdienst of de bedrijfsvereniging.”

Payrolling

Vakwerk is specialist in detachering, uitzending, mobiliteitsbevordering en payrolling. Een betrouwbare partner voor ondernemers in de agrarische en aanverwante sectoren, maar ook voor de bouwwereld, de horeca en de industriële en de grafische sector. Dagelijks zijn er zo’n 300 uitzendkrachten actief, waarvan een groot deel met een vast dienstverband bij Vakwerk. Er is dan sprake van payrolling, een methode die voor ondernemers heel erg interessant blijkt te zijn. Carin: “Bij payrolling worden wij de papieren werkgever. Personeel dat bij een bedrijf in loondienst werkt, komt op papier in dienst bij Vakwerk. Dat is voor de ondernemer aantrekkelijk, want hij betaalt alleen de gewerkte uren. Als een werknemer ziek is, wordt deze door Vakwerk doorbetaald. Bovendien ontlasten wij de werkgever doordat wij de administratieve rompslomp voor onze rekening nemen.” Volgens Toon biedt payrolling ook voor de kleine ondernemer perspectieven. “Die mensen besteden hun kostbare tijd vaak liever aan hun vak dan aan een ingewikkelde personeelsadministratie. Die zorg nemen wij dus uit handen.” Carin wijst op nog een belangrijk voordeel: “Werkgevers kunnen ervoor kiezen de medewerker de eerste periode via ons te verlonen voordat ze hem of haar zelf in dienst nemen. Hierdoor verlengen ze de proeftijd. En de WW premies voor losse medewerkers zijn voor een ondernemer meestal zeer hoog.”

Kruisbestuiving

Vakwerk probeert actief bij dragen aan een gezond ondernemersklimaat in Valkenwaard. Toon: “Wij zijn kruisbestuivers pur sang. Wij doen zaken met bedrijven, die wij vervolgens ook weer bij onze andere klanten aan tafel proberen te krijgen. Zo ontstaat er een netwerk van ondernemers die allemaal zaken doen met elkaar. Vorig jaar hebben wij al onze klanten uitgenodigd voor een kerstdiner. Allemaal ondernemers onder elkaar. Aan het einde van de avond deed iedereen zaken met iedereen. Dat was een doorslaand succes.”

Kwebbelaar en regeltante

Carin en Toon werken al bijna 12 jaar succesvol samen, waarvan de laatste anderhalf als zelfstandig ondernemers. Toon is de netwerker en Carin de organisatorische kracht. Toon: “We vullen elkaar goed aan en hebben ieder onze kwaliteiten. Ik ben de kwebbelaar–maar dè hedde zeker al gehurd- en Carin is de regeltante. Zij weet alles van finance, vergunningen, wetgeving en noem maar op.” Carin: “We hebben het leuk samen en dat is het belangrijkste. De toekomst van Vakwerk? Op een persoonlijke en betrokken manier de ingeslagen weg voortzetten. Op de Carin-en-Toon-manier!”

Payrolling: no cure no pay

Inmiddels bestaat 75% van de werkzaamheden van Vakwerk Uitzendgroep BV uit payrolling. Bij deze formule is Vakwerk de ‘papieren’ werkgever van het personeel. De voordelen voor de ondernemer op een rijtje:

Als ‘papieren’ werkgever draagt Vakwerk Uitzendgroep BV de zorg voor de volledige administratie
De werkgever behoudt zijn eigen mensen en de daarbij behorende expertise
De werkgever betaalt uitsluitend de gewerkte uren
Bij ziekte wordt de werknemer door Vakwerk doorbetaald
De pensioenbijdrage komt voor rekening van Vakwerk
Betaling van vakantiegeld, afdracht belastingen en premies volksverzekeringen komen voor rekening van Vakwerk
Vakwerk zorgt voor vakkundige begeleiding en een compleet advies

Vakwerk Uitzendgroep BV,
winnaar van de Valkenswaardse Ondernemers Trofee